Mediation in betrieblichen Hierarchien
Ich unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Konflikte über Hierarchieebenen hinweg konstruktiv zu klären. Im geschützten Rahmen entsteht Raum für Verständigung, neue Lösungen und eine stärkere Zusammenarbeit.
Spannungen am Arbeitsplatz lähmen Teams, rauben Energie und kosten Produktivität – besonders, wenn sie durch Hierarchien verstärkt werden. In der Mediation schaffen wir einen Rahmen, in dem alle Beteiligten ihre Sicht darlegen können. Ohne Schuldzuweisungen, aber mit dem Ziel, Verständnis und Lösungen zu entwickeln.
Ich unterstütze dabei, verhärtete Fronten aufzulösen und Vereinbarungen zu treffen, die im Alltag funktionieren. Ergebnis: mehr Klarheit, weniger Konflikte und eine Zusammenarbeit, die wieder trägt.
Mögliche Themenbereiche:
Teamkonflikte
Machtfragen
Kommunikationsstörungen
Verhärtete Fronten
Vertrauensverlust